Herramientas para involucrar a la mujer en el coaching

World Rugby lanzó hoy una nueva y gratuita Women Coaching Rugby Toolkit (caja de herramientas) desarrollada por World Rugby para ayudar a las uniones y asociaciones regionales a reclutar, desarrollar y retener más entrenadoras mujeres en todos los niveles del rugby.

Como parte del ambicioso y transformacional plan estratégico femenino de World Rugby para acelerar el desarrollo global de la mujer en el rugby 2017-25, un pilar central es desarrollar liderazgo que inspire tanto dentro como fuera del campo de juego, en áreas tales como el coaching y referato.

En 2018, World Rugby revisó el status de la mujer en el coaching de Alto Rendimiento, con el liderazgo de la miembro del World Rugby Hall of Fame Carol Isherwood, y el informe reveló desafíos y barreras que llevaba a la poca cantidad de mujeres en posiciones de coaching alto rendimiento; esto requería de soluciones integradas y holísticas.

El World Rugby Women Coaching Rugby Toolkit, disponible en www.women.rugby, está diseñado para crear un sólido marco y camino para que  uniones y asociaciones regionales enfrenten estos desafíos y barreras en cuatro áreas centrales:

  • Planificación: Desarrollando un plan para incrementar la cantidad y calidad de entrenadoras de rugby a través de auditorías de fuerza de trabajo, mapeo a futuro, análisis de las diferencias, monitoreo y evaluación
  • Reclutamiento: Entendiendo la motivación y el sistema complejo de valorización, promocionando entrenadoras en un procesos claro y transparente
  • Desarrollo: Proveer y promover las redes de apoyo, educación y revisión de una cultura organizacional que valore a la mujer en la fuerza de trabajo
  • Retención: Apoyo, conexión y reconocimiento de estrategias que enlace y atrapen a las mujeres

Si bien la caja de herramientas apunta a incrementar la cantidad de mujeres entrenadoras, la información y tácticas puede ser aplicadas de manera genérica en entrenadores y fuerza de trabajo en todos los niveles del rugby.

El Presidente de World Rugby Sir Bill Beaumont dijo: “Las mujeres son actualmente el 25% de nuestros jugadores y deberían estar representadas en todos los aspectos del juego. Entendemos que, al momento, hay desproporcionados niveles de mujeres en coaching y estamos comprometidos en generar un cambio en esta importante área, trabajando con nuestras uniones en membresía para incrementar la diversidad en coaching en todos los niveles globales.»

El Presidente del Women’s Advisory Committee de World Rugby, Serge Simon, dijo: “El nuevo World Rugby Women Coaching Rugby Toolkit es un recurso práctico, en varios idiomas, que identifica barreras y desafíos que enfrentan las mujeres a la hora del reclutamiento y retención en coaching y marca un claro camino para que las uniones las ayuden en lograr mayor diversidad entre los entrenadores de todos los niveles del juego.»

La Gerente General de Rugby Femenino de World Rugby Katie Sadleir dijo: “El desarrollo de la caja de herramientas fue una de las recomendaciones principales del informe de 2018 sobre Mujeres Entrenando en el Alto Rendimiento que lideró la miembro del World Rugby Hall of Fame Carol Isherwood, con el propósito de asistir a las uniones al crear una diversidad global e incrementando la cantidad de mujeres entrenadoras a nivel de elite.»

“También, esta herramienta puede servir al ‘ cambio cultural’ de crear caminos para que las uniones comiencen a entender la parcialidad inconsciente y los pasos necesarios para la construcción de un cambio constructivo. Las intervenciones, enfoques y formas innovadoras de trabajar pueden aplicarse en todo el rugby.»

El nuevo World Rugby Women Coaching Rugby Toolkit es una adaptación del UK Coaching SCORE, desarrollado con el apoyo de la Unión Europea y la Fundación Erasmus.

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